荣格新零售平台模式小程序开发

　　围绕即时零售的平台建设、技术保障、信息交换、交易保障、管理服务和信息安全等方面构建标准体系，针对新型零售业态的运营模式和市场发展提出标准制定规划。在标准制定上倡导多方合作模式，可由企业主导，成功案例引导，各方企业积极参与，标准制定采用边制定边示范边完善的过程，提高标准的实用性。

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　　荣格新零售原创模式，每一项奖金都是精髓，解决了传统直销的痛点:

　　一:签到奖，解决了消费者消费产品后不赚钱的问题，在荣格，消费即是股东，永续分红

　　第二:星级分红奖，解决了动态奖金一锤子买卖，直推和对碰才有收入的问题，在荣格，上星级就永续分红，可谓动态中的静态

　　第三:星级管理奖，解决了大象腿不赚钱的问题，，而且是底部点火、永做加法，一人进尝万人鼓掌

　　第四:三倍加速奖，解决了直销没有金融属性和内循环的问题，在荣格，占位为王，见点和见代拿满3倍以上收益开始复消

　　第五:动态调控奖，解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题，在荣格，一到四项奖金改变，要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高

　　第六:五星福利奖，解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题，在荣格，只要努力做到五星以上，车、房、旅游实实在在奖给你。

　　三是加大要素保障力度。可加快布局服务终端，在社区、写字楼及部分公共服务场所适度配置一区一店。支持使用少的资金和资源完成发展，提高即时零售服务效率。通过低成本布置开业货盘、补贴装修和系统、管家式督导等方式，加大对具备条件的企业研发和应用的支持力度，推动在特殊场景的示范应用。