2022沐发源app商城系统开发

　　沐发源app商城开发，沐发源平台系统开发，沐发源商城开发

　　沐发源推出：联合创始人（全国限量开放5000个）；

　　销售提成奖励机制：

　　一.推荐销售提成：

　　1.推荐499会员奖励：210元

　　2.推荐市场总监奖励：4200元

　　3.推荐联合创始人奖励：10500元

　　4.推荐一个门店20%的提成后续门店补货5%佣金；

　　二.享受区域发货每单10元补贴（条件附下）

　　三.团队管理补贴高15元

　　四.伯乐奖（平级1代）每单10元

　　五.全球业绩每单10元加权平均分红

　　条件：1团队业绩1000单（小部门300单）

　　2每个月复购5单（含区域3单+2单即可）

　　分红举例;未来每年100万单和1000万单出货计算.每一年加权分红预计5-20万/每年（备注：成为联合创始人下月开始统计业绩结算分红）

　　联合创始人收入预算：

　　团队100人个人年收入10--30万

　　团队1000人个人年收入100--300万

　　沐发源合伙人重大福利：

　　原团队业绩50万才能达到的合伙人身份，现在：

　　一次性购买50套499大礼包就可以成合伙人！

　　一共→24950元可获得：

　　收益一：合伙人拥有全国加权分红10元/单；

　　收益二:极差奖励：推荐一个总监奖励4200元等；

　　收益三:享受公司赠送区域分红每一单10元；

　　收益四:引进省市区域代理的推荐资格；

　　收益五:赠送商学院VIP学习名额价值19800元；

　　适逢8.8日沐发源中国首届头皮关爱日，公司特赠送市场！

　　赠送1：10套生发白转黑套盒（价值23800元）；

　　赠送2：赠送20盒私密体验装（价值1360元）；

　　赠送3：5G沐发源检测仪1个（价值280元）；

　　免责声明：本文收集于互联网，如文章违规、侵权可联系小编删除。小编是系统软件开发公司，可开发类型模式，不是平台方，玩家勿扰。

　　备注：拿起检测仪，把洗发水➕体验装铺向市场，送出一片市场，收获财富满满！

　　挖掘消费场景，挖掘用户行为

　　前面是消费群体变化，另一个变化是玩法的变化。

　　新零售渗透的方式，主要有三种：场景挖掘下的近场化、线上线下的存在感优势、强关系下的数据化。

　　场景挖掘下的近场化

　　近场化是会是新零售的一个趋势。