蔓之研app微商系统开发（附带新零售制度）

　　传统电商已经不是蓝海，越来越多商家入驻，同质化严重，竞争日趋激烈，要杀出重围，重金推广已经不是出路，要具备高综合素质电商人才，还要匹配优势渠道和创新产品，后还是僧多粥少。

蔓之研微商软件开发，蔓之研微商代理系统开发，蔓之研平台app模式开发

　　一、蔓之研商城分销系统开发执行董事

　　1、保证金50000，首批一次性拿货100万。

　　2、招募奖签约人数共30名，分别为官方合作伙伴20名，销售总监10名，不得签约一级代理商。

　　二、蔓之研商城分销系统官方合作伙伴

　　1、保证金10000，首批一次性拿货30箱，完成每月低提货量；900盒/月。

　　2、招募签约人数共30名，分别为销售总监20名，一级代理商10名。

　　3、连续两个月完成首批货量的3倍（如：首批货为30箱，每月完成90箱，连续两个月完成180箱）：完成招募人数（规定签约人数满人：具备公司对高-级别的加盟要求。同时满足以上三个条件，即可普升为高-级别（执行董事）

　　免责声明：文章来源互联网，仅供参考，小编是软件开发公司，可开发APP、小程序，H5页面商城，也可定制开发，玩家找平台的勿扰，如文章侵权违规可联系小编删除。

　　三、蔓之研商城分销系统开发销售总监

　　1、保证金5000，首批一次性拿货8箱，完成每月低提货量：240盒/月。

　　2、招募签约人数共20名（一级代理商）3、连续两个月完成首批货量的3倍（如：首批货为8箱，每月完成24箱，连续两个月完成48箱）或完成招募人数（规定签约人数满人），可二选一，完成其一，即可普升一个级别（合作伙伴）

　　四、蔓之研商城分销系统开发的一级代理商

　　1、保证金2000，首批一次性拿货2箱，完成每月低提货量：60盒/月。

　　五、连续两个月完成首批货量的2倍（如：首批货为2箱，每月完成4箱，连续两个月完成8箱），即可普升一个级别（销售总监）

供大于求的市场，品牌战、价格战，各路商城各显神通，可是难懂的还是用户的心，用户的选择性太大，市场乱战，却很难被留住，更谈不上忠诚度。