新零售需要重构企业的组织模式，打造更富活力、创新能力的新零售企业组织，将会彻底改变企业效率。以适应工业化时代为代表的连锁企业组织模式，已不能完全适合当前互联网环境下的企业发展新要求。

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　　一、轻医美新零售模式功能介绍：

　　1）各种奖励模型：招募奖、多层平级推荐奖、高。级推荐奖、累积业绩奖、团队业绩奖、区域分红奖等。

　　2）团队管理：代理层级管理，团队信息详细化管理，团队树状结构，一目了然，门槛政策，升级政策配置丰富，满足行业需求。

　　3）数据统计：实时分析用户需求，精。准营销；新增代理、发货区域等维度数据统计。

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　　4）授权管理：授权信息灵活可控，一键授权，生成专属授权。

　　5）财务管理：佣金返利自动结算，佣金/货款自动生成，提现便捷安全。

　　6）订单业绩管理：轻松下单，发货全程跟踪。

　　电商新零售平台持有人刘总对行业进行了深入的思考，并决定借助互联网进行转型升级，以线下为基础，互联网为渠道，通过小程序搭建商城，通过公众号进行推广，通过社群进行营销，终实现“互联网化营销”。