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永春堂平台代理系统app商城开发

  伴随着科技的发展,新零售概念概念已在各行各业进行全方位布局。其本质是从社交中产生的零售,这就是社交新零售。在社交新零售定义下,好的商业模式必须满足两个***基本的条件,一、解决流量;二、解决持续性,通过多种奖励方式激励用户参与挣钱,并通过社交关系不断地分享消费,也能够解决模式的可持续性。


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  永春堂商城软件之模式讲解:


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  永春堂商城软件之店长:直接推荐会员/代理5名,团队总业绩达到8900元,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股1股(月结)。


  永春堂商城软件之主管:直接推荐会员/代理10名,团队总业绩达到3万元,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股3股(月结)。


  永春堂商城软件之经理:直接推荐会员/代理15名,团队总业绩达到9万元,直接培养出2名主管1名店长,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股8股(月结)。


  永春堂商城软件之总监:直接推荐会员/代理25名,团队总业绩达到25万元,直接培养出2名经理1名主管,可享受团队13%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股15股(月结)。


  永春堂商城软件之董事:直接推荐会员/代理30名,团队总业绩达到60万元,培养出2名总监1名经理,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股33股(月结)。


  联合创始人:直接推荐会员/代理35名,团队总业绩达到150万元,直接培养出2名董事1名总监,可享受团队18%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股56股(月结)。


  执行联合创始人:直接推荐会员/代理40名,团队总业绩达到375万元,直接培养出5名董事,可享受团队20%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股78股(月结)。


发布时间:2023-07-05
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