汉方视康平台奖励模式系统开发
汉方视康平台APP软件开发,汉方视康小程序商城软件开发
新零售,就是更高效率的零售。我们要从线上回到线下,但不是原路返回,而是要用互联网的工具和方法,提升传统零售的效率,实现融合
一、汉方视康月结式
(1)一星CEO:
①培养两位CEO领导人即可成为一星CEO。
②公司拿出所有新增合伙人订单的每单5元平均分给一星CEO,目前公司仅有十多位一星CEO。例如,公司当月完成2万单,则拿出10万元平均分给所有一星CEO,10万?10=10000元,意味着每位一星CEO可以拿一万分红。
(2)二星CEO:
①培养三位CEO领导人即可成为二星CEO。
②公司拿出所有新增合伙人订单的每单4元平均分给二星CEO。目前公司仅有7位二星CEO。例如,公司当月完成2万单,则拿出8万元平均分给所二星CEO,8万?7=11400多元,意味着每位二星CEO可以拿一万一千多分红。
(3)三星CEO:
①培养五位CEO领导人即可成为三星CEO。
②公司拿出所有新增合伙人订单的每单3元平均分给三星领导人,目前公司仅有wei一一位三星CEO。
③团队订单累积达到20000套,同时成为系统创始人,享受每个新增合伙人订单5元奖励。
3、收租式
(1)区/县级代理:
①一次性下单100套,获得100套产品和100套赠品,并成为区/县级代理。
②所有本地区(以快递落地地址为准)每一个399订单,奖励代理5元。
③直属推荐人享受每单1元。例如,贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区区代可以得到2.5万元收入。上级推荐人得到每单1元,也就是5000元。
④每个行政区域一名。
(2)市级代理:
①一次性下单500套,获得500套产品和500套赠品,并成为市代。
②所有本地区(以快递落地地址为准)每一个399订单,奖励代理3元。
③直属推荐人享受每单1元。例如,贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区市代可以得到1.5万元收入。上级推荐人得到每单1元,也就是5000元。
④每个行政区域一名。
(3)省级代理:
①达成3星CEO。
②团队销售累积达到10万套。
③本省区域新增合伙人订单每套奖励5元。
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在产品展示方面,可以根据之前积累的互联网数据来选品。线下店首先可以优先选择线上被验证过的产品,根据口碑和评论来决定是否进入线下。并且运用大数据对用户群体分析,根据人群画像进行商品的研发、推广、配置等,做到真正的“因地制宜”。
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