如果我们仅仅只是将这个概念与家装行业进行简单相加，而不从家装行业本身上进行挖掘的话，那么新零售的这个“打通线上和线下”的概念也仅仅只能适用在零售方面，而无法与家装的具体流程进行深度融合与联系。

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　　恩享易购系统模式简单剖析

　　一:分享奖金代理商分享代理商分享奖金100元/单（分享2个代理商自动升为合伙人）

　　合伙人再分享所有代理商200元/单

　　二:管理奖金合伙人伞下团队见单100元奖金（非常给力，见点拿钱）

　　三:平级奖励拿平级每天收益的10%

　　备注:所有动态收益秒到账

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　　四:市场补助津贴成为董事后既可申请销售额5%～10%的市场补助津贴。

　　五:分红奖励代理商、合伙人、董事、一星董事、二星董事：按比例拿公司每天销售业绩50%的分红。

　　六:福利区每个月均可在福利专区免费领取大健康产品。

　　所以，新零售赋能家装行业的时候，我们不能这样一劳永逸，坐享其成，而是应该从更加深度的方面来寻找新零售赋能家装的方式和方法，面对问题各个击破，而不是逃避。