恒婷大健康app软件开发，恒婷大健康模式系统开发，恒婷大健康模式开发

　新零售是要传统零售用大数据、物流、电子商务打造，讲究的是效率和服务。说的太高深，并不是所有的零售商都能够的到高度。但是，讲线上线下的优势结合起来，还是可以的。确实是看到一些零售商放弃b2c，发展自己的o2o事业，将市场服务立体化。

　　恒婷健康商城是一个的购物商城，它的产品覆盖范围很广泛，而且都是经过精心挑选之后才开始售卖的，用户在这里下单不但能买到自己喜欢的东西同时还能省钱

　　一、恒婷大健康奖励制度

　　1、健康大使：在恒婷官方直营店花189积分购买指定产品成为健康大使后即可一年365天每天都能在恒婷严选商城免费领取一款产品（每次需付18积分邮费）；

　　2、爱心大使：再次在恒婷官方直营店花188积分购买指定产品可升级为爱心大使，同时也能生成自己的二维码，有了二维码之后就能推广50个会员的名额。189积分*50人=9450积分，扣完手续费后的收入为160.65积分*50人=8032积分，相当于投资377积分可赚取8032积分；

　　3、创业总监：赚到爱心大使的8032积分之后，拿出收入的四分之一1980积分再次在恒婷官方直营店购买指定产品后能得到500个189积分（健康大使）会员的推广名额、30个188积分（爱心大使）的会员推广名额，创业总监总赚取的利润可高达10万；

　　4、合伙人：赚取到创业总监的10万积分后，拿出收入的十分之一9800积分可升级为合伙人，合伙人佣有10个1980积分（创业总监）的推广名额、无限个189积分（健康大使）会员的推广名额、200个188积分（爱心大使）的会员推广名额，合伙人的总收入为25万左右；

       5、合伙人：成为合伙人之后再次投资39800积分可升级为合伙人，合伙人拥有10个9800积分（合伙人）的推广名额、50个1980积分（创业总监）的推广名额、无限个189积分（健康大使）及188积分（爱情大使）的推广名额，合伙人的总收入达100万以上。

免责声明:文章内容收集于互联网，如有违规、侵权可联系作者删除

小编是软件开发公司，不是平台方，玩家勿扰。技术团队可开发热门制度，如app、小程序、公众号等，也可私人定制开发。

每个人在不同的视角和立场下，都充分地表达着自己的观点。但归根结底，我认为新零售可以拆解为两个互为关联的发展方向：将原本处于对立位置的线上和线下渠道进行彻底融合，并利用技术发展推动人-货-场的不断重构。