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希柔APP新零售分销模式开发
发布时间:2023-07-05

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在新零售中,所有的一切围绕着消费者的需求,商品、价格、消费者、竞争对手等信息瞬息万变,各个职能必须高度协同同时去服务于消费者,需要主动的参与到更加前端的服务消费者的工作中去,如商品选择、销售预测、动态定价、自动补货、采购计划等职能,涉及到日常运营的工作都可以由一个整合的职能来统一操作,供应链成为了“供应链+营销+大数据”,这也要求供应链职能要强化自己的群体意识,将联合协同运营的思维方式形成自觉的思维方式。


希柔新零售制度解析:希柔新零售系统之三种升级方式

 

  一、分销制度希柔新零售联创:

 

  1.自购直接销售或者下级别销售累计金额5万左右

 

  2.提货4万直升包

 

  3.充值8万(自购下级卖货扣库存)

 

  均享受5.5折

 

  二、希柔新零售合伙人:

 

  1.自购直接销售5000块左右

 

  2.5500提货直升包

 

  3.充值1.3万(自购下级卖货扣库存)

 

  三、希柔新零售vip

 

  希柔新零售系统之任意购买100-500的单品即可

 

  100块=1分

 

  希柔新零售联创享受四大收入:

 

自己直接销售45%的利润;团队85折会员买卖30%的利润,65折合伙人10%的利润;享受平级团队收入6%;享受整个团队市场分红,脱离,4%~10%,1万元销售额有400分红,2万元有900.


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 大数据的收集与运用是新零售的根基,消费变革的起点一定在离消费者更近的地方,其中更关键的一环,就是要提升自身的数据能力,真正实现以用户体验为中心的经营模式。

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